1957 yılının ortalarında, bir Orta
Anadolu Kasabası olan Kırıkkale'de
MKEK'nda 'Lokomotif ve Dizel Tamircisi'
olarak çalışmaya başlayan, Mustafa Özbek
ve sendikası Türkiye 'nin lokomotifi
haline geldi...
O, sadece Türk sanayisinin lokomotifi
olan beyaz eşya, otomotiv ve demir çelik
sektörlerinde çalışan yüz binlerce
işçinin değil, Türkiye 'nin de umudu...
Mustafa Özbek, Kırıkkale'nin Balışeyh
İlçesi'ne bağlı Kenan Obası Köyü'nde
kökleri Orta Asya'ya uzanan ve birçok
büyüğünü çeşitli cephelerde şehit vermiş
olan bir Türkmen ailesinin 9 çocuğundan
biri olarak 28 Aralık 1940 tarihinde
dünyaya geldi. Babası Milli Mücadele'de
Atatürk'ün emrinde askerliğini yapmış
olan Hacı Ahmet Efendi'dir. Çocukluğu,
"Cihan Devleti" Osmanlı'nın fikri ve
manevi zeminini hazırlayan Şeyh
Edebalı'nm memleketi olan Balışeyh'te
zor şartlar altında geçti.
Mustafa Özbek, Orta öğrenimini
tamamladıktan sonra 1957 yılında Makine
ve Kimya Endüstrisi Kurumu Kırıkkale
Bölge Müdürlüğü Cer Atölyesi'nde
"Lokomotif ve Dizel Tamircisi" olarak
çalışmaya başladı. Özbek, 1961'de
başladığı ve iki yıl süren vatani
görevini tamamladıktan sonra yeniden
MKEK'na girdi. Bu sefer işi "İmalat
Tornacılığı" idi.
Çalışkanlığı, mesai arkadaşlarına karşı
davranışları ile kısa sürede temayüz
eden Mustafa Özbek, çevresine kendisini
sevdirdi. İşine bağlılığı, sorumluluk
anlayışı, dürüstlüğü, vatanseverliği ve
çevresine güven telkin eden kişiliği
O'na liderlik yolunu açtı. Bu
özellikleri ile bütünleşen liderlik
yeteneği kısa sürede fark edilen Mustafa
Özbek, işyerinde "İşçi Temsilciliği"
görevine getirildi. Diğer sendikacılar
gibi Mustafa Özbek'in "sendika" ile
tanışması da bu görevi sırasında oldu.
Böylece, ileriki yıllarda Türk ve Dünya
işçi hareketlerine ve sendikal hayatına
derin etkiler yapacak ve sendikal
hayatta pek çok ilki gerçekleştirecek
olan "İşçi Lideri Mustafa Özbek"in uzun
yolculuğu da başlamış oluyordu.
İyi bir sendikacı olmak ideali yüreğinde
bir kor gibi büyüyen Mustafa Özbek,
kendisini okumaya verdi. Otoritenin
"bilgi" ile sağlanacağını çok iyi bilen
Mustafa Özbek, bilgi dağarcığını
genişletti ve çeşitli sendikal kurslara,
seminerlere katıldı. Ülkenin ve dünyanın
içinde bulunduğu şartları öğrendi. Bu
gayret ve sonucunda oluşan birikim
Özbek'e "profesyonel sendikacılığın"
yolunu açacaktı.
1971 yılında Kırıkkale Metal İşçileri
Sendikası'nın ikinci başkanlığına
seçilen Mustafa Özbek, 1972 yılında
yapılan genel kurulda ise Kırıkkale
Metal İşçileri Sendikası'nın Genel
Başkanlığına getirildi. 17 Kasım 1973
tarihinde Türkiye Metal İş Federasyonu
milli bir sendika modeline dönüşerek
Türk Metal Sendikası adını aldı. Aynı
tarihte yapılan genel kurulda Mustafa
Özbek, Türk Metal Sendikası'nın Genel
Sekreterliğine seçildi.
Türk Metal Sendikası'nın 8 Kasım 1975
tarihinde yapılan İkinci Olağan Genel
Kurulu'nda Genel Başkan seçilen Mustafa
Özbek, o tarihten bu yana yapılan genel
kurullarda, metal işçilerinin takdirleri
ve güvenleri ile tekrar seçildiği Genel
Başkanlık görevini sürdürmektedir.
Mustafa Özbek, Türkiye'nin iç ve dış
sorunlarının yanı sıra, çalışma
hayatıyla ilgili düşüncelerinin yer
aldığı, çeşitli konuşma ve yazılarından
derlenen 8 ciltlik "Görüşlerimiz"
ile "Yeni Ufuklar"
isimli iki eserin sahibidir.
Ulusalcı/milliyetçi geniş kitlelerin
sesi olan, sorumlu yayıncılık anlayışı
ile hareket eden ve Türkiye'nin en
önemli haber-tartışma kanalı olan
Avrasya Radyo ve Televizyonu (ART)'nun
"Onursal Başkanı" olan Mustafa Özbek,
ART'de her ayın son Cuma günü Cumhuriyet
Gazetesi Yazarı Mustafa Balbay ile
birlikte Türkiye'deki siyasi, ekonomik
ve sosyal gelişmeleri
değerlendirmektedir.
Hizmet Sendikacılığı
Kurulduğu 1963 yılından 1980Ti yıllara
kadar 15-20 bin üyesi olan Türk Metal,
1990Tı yıllardan sonra, Mustafa Özbek'in
geliştirdiği ve işçi hareketinin
gündemine soktuğu "hizmet
sendikacılığı" kavramı ve
uygulamaları ile üye sayısını 300
binlere ulaştırmıştır.
Ankara'daki 5 yıldızlı Büyük Anadolu
Otel, Kuzey Kıbrıs Türk
Cumhuriyeti'ndeki Grand Avrasya Otel,
Antalya'daki Antalya Oteli, Çerkezköy ve
Kırıkkale'deki sosyal tesisler,
Didim'deki Tatil Köyü, İşçi evleri,
Öğrenci Yurtları, Huzurevi, Pendik,
Ereğli, İstanbul, İzmir, Manisa,
Eskişehir Şubeleri Sosyal Tesisleri,
Mustafa Özbek liderliğindeki Türk
Metal'in öncülüğünü yaptığı hizmet
sendikacılığının gereği metal
işçilerine sunulan ve sahipleri işçiler
olan sosyal yatırımlardır.
Türk Metal mensuplarına çok güçlü bir
"aidiyet" bilinci aşılayan Mustafa
Özbek, işçilerini eşleri ve çocukları
ile birlikte "aile" anlayışı ile
kucaklamaktadır. Özbek'in başında
bulunduğu sendika adeta yüz binlerce
ferdi olan bir aile gibidir. Bu kapsamda
Türk Metal işçilerinin eşleriyle
birlikte Kuzey Kıbrıs ve Didim'deki
kendi tesislerinde hem tatil hem de
eğitim amaçlı seminerlere katılmasını
sağlayan Mustafa Özbek, bu sayede işçi
eşlerinin de üyelerle birlikte kurulan
güçlü sendikal dayanışmanın içinde yer
almasını sağlamıştır. Şu ana kadar bu
eğitimlere 22 bin işçi katılmış bu sayı
eşleri ile birlikte 44 bine ulaşmıştır.
Hizmet sendikacılığı anlayışı Türk Metal
Sendikası işçilerinin çocuklarını da
kapsamakta; sendika bünyesinde Nisan
2001'de oluşturulan "Metal Çocuk Arkadaş
Kulübü"nün faaliyetleri ile yarının
büyükleri olan çocuklarımızın sosyal ve
kültürel yönden gelişmeleri için gayret
gösterilmektedir. Bugüne kadar binlerce
metal işçisi çocuğunun gerek yurt
içindeki gerekse Rusya, Kazakistan,
Azerbaycan, Moldava, Başkurdistan ve
Ukrayna gibi ülkelerde yurtdışındaki
organizasyonlara katılması sağlanmıştır.
Kurum İçi iletişim: Eğitim
Seminerleri
Sendikal hayata adımını attığı günden
itibaren personelin eğitim yoluyla
geliştirilmesinin önemine inanan Mustafa
Özbek, Türk ve Dünya sendikal hayatında
bir ilke imza atarak, bir işçi
kuruluşunun ilk defa bir işveren
kuruluşu ile birlikte "Ortak Eğitim
Projesi" yaratmasını ve sürdürmesini
sağlamıştır.
Mustafa Özbek'in, "üretmek, kazanmak ve
kazandırmak istiyoruz" şeklinde ifade
ettiği sendikal amacından hareketle,
2000 yılı başından bu yana Türk Metal
Sendikası’nı Türkiye Metal Sanayicileri
Sendikası (MESS) ile birlikte yürüttüğü
ortak eğitim projesi ile şu ana kadar 48
bin işçi eğitilmiştir. Eğitimin ana
konusunu işyeri ve endüstri ilişkileri
ile genel konular oluşturmaktadır.
Avrasya Vizyonu
Mustafa Özbek'in sendikal hayatta imza
attığı ilklerden biri de ismini evrensel
boyuta taşıyan "Avrasya vizyonu"dur.
Gençliğinden beri Türk dünyası ve
Avrasya'ya kafa yoran Özbek, Sovyetler
Birliği'nin dağılması üzerine
bağımsızlıklarına kavuşan ve dış dünya
ile bütünleşme sürecine giren başta Türk
Cumhuriyetleri olmak üzere Avrasya
ülkeleri ile sendikal işbirliği
şartlarını oluşturdu. Yapılan çalışmalar
sonrasında 13 Şubat 1994fde
Uluslararası Avrasya Metal İşçileri
Federasyonu'nu kuruldu.
Mustafa Özbek, 6-7 Mayıs 1994
tarihlerinde yapılan ve Genel Merkezi
Türkiye'de bulunan Uluslararası Avrasya
Metal İşçileri Federasyonu 1. Genel
Kurulu'nda Genel Başkanlığa seçildi.
Halen başkanlığını M. Özbek'in yaptığı
federasyon, 21 ülke, 85 sendika ve 21
milyon üye işçisi ile dünya işçi
hareketi içinde önemli bir yere
sahiptir.
Uluslararası Avrasya Metal İşçileri
Federasyonu kurulduğundan bu yana, Türk
Metal Sendikası bünyesinde yer alan
tesislerde 21 ülkenin 85 üye
sendikasından yaklaşık 45 "bin
sendikacıyı "modern
sendikacılık" konusunda eğitmiştir.
Sendikacılıkta Mustafa Özbek ekolü ve
Türk Metal Sendikası şu anda bu
ülkelerin yegane modelidir. Bu durum
Türkiye Cumhuriyeti Devleti ve Türk işçi
hareketi bakımından son derece
önemlidir. Özbek adeta devletin
yapamadığını yapmış ve Avrasya'yı tek
başına kucaklamıştır.
Federasyona üye sendikalarla başlatılan
bu işbirliği çerçevesinde Türk Metal
işçileri, Avrasya ülkelerine giderek
burada gözlem ve incelemelerde
bulunmuşlar; Rusya, Ukrayna, Azerbaycan,
Özbekistan, Kırgızistan, Kazakistan,
Türkmenistan, Beyaz Rusya ve Moldova’na
yanı sıra Ürdün, Cezayir ve Mısırlı
sendikalarla ortak düzenlenen eğitimlere
katılmışlardır. Bu eğitim çalışmaları
ayrıca Avrupa, Balkan ülkeleri
(Hırvatistan, Sırbistan, Bulgaristan
v.b), ABD, G. Kore ve Japonya gibi
ülkelerle de devam ettirilmektedir.
METVAK- Metal Sosyal Kültür Ve Eğitim
Vakfı
"Dayanışma" ve "yardımlaşma"
kavramlarına daima önem veren Mustafa
Özbek'in sendikal faaliyetler yanında
Türk Metal ailesi üyelerinin sosyal,
kültürel gelişmelerine ve eğitimlerine
katkı sağlamak ve bu alanda çalışmalarda
bulunmak üzere kuruluşuna öncülük ettiği
bir vakıf dikkatleri çekmektedir: METVAK,
yürüttüğü çalışmalarla hem üyeler, hem
de aileler arasında dayanışmayı,
yardımlaşmayı teşvik etmekte; milli
kültür değerleri ve tarihsel mirasın
korunması ve geliştirilmesi konusunda
çeşitli etkinlikler düzenlemektedir.
METVAK, ayrıca milli birlik ve
bütünlüğümüz ile bağımsızlığımızın
sembolü olan Mehmetçiklerimize destek
olmak amacıyla, şehit Mehmetçiklerin
ailelerine ve gazi Mehmetçiklere
ulaştırılmak üzere "Mehmetçikle El Ele"
isimli yardım kampanyalarının
düzenlenmesine de öncülük yapmaktadır.